フリーランス転向とチームランスの実践について。チームランサーさんにインタビューいただきました！
フリーランサーやパラレルワーカー同士がチームを組み、チームランサーとして生産性を高め活躍できるチーム支援プラットホーム「Teamlancer」さんにインタビューいただきました。
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チームで働くメリットや難しさ。実践してみて思うところ。
以前チームランサーさんのMeet Up! Vol.2に登壇させていただいたご縁から（イベントの様子はこちら →）、チームランサーさんのインタビューコラムに掲載いただきました。その内容は主に、「実際にチームランスしてみてぶっちゃけどうですか？」というもの。
チームランサーさんには数多くのフリーランス、パラレルワーカーが集まり、チームランサーさんのサービスを使用してチームを形成、プロジェクトを進行したりなどされています。私もこのサービスがスタートした際に、自身が参加している2つのチームにてアカウントをつくらせていただきました。最近では特に頻繁に「ZAKKURI」というチームメンバー募集が届くようになり、眺めているだけでも「ああ、面白い事やっている人がいるなぁ」といろんな動きが見れるので、結構面白いです。本当に気に入ったZAKKURIには応募してみてもよいですし。いろいろと人脈作りにも活用できます。
そんなチームランサーさんのサービスですが、やはり多くの方々がチームを運営していて悩みを抱えていたり、これからチームを組む方々はどうチームを運用したらよいか考えあぐねていたり、、、など、皆さんいろいろな課題があるようです。その解決の一手！ではとてもないですが、何かの参考になったら嬉しいなという気持ちでインタビューに参加してきました。
個人の異なるペース・特技を、パズルのピースのように組み立てられる
チームランスのメリットについて特にお話させていただいたのですが、インタビューいただく中でふと自分でも上手くストンと腑に落ちた表現が、「チームランスのメリットは、個人の異なるペース・特技をパズルのピースのように組み立てられること」という点でした。
働く場所も時間も、働き方も、職種も、求めるものも、それぞれが異なるメンバーが集まるからこそ、多くの可能性が生まれるし、ピタリ！とはまった時が何より快感で、だからこそ面白い。そんなチームランスの良さへの気付きを引き出してくださり、インタビューいただいてよかったと思います。
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